04.10.2022
Неформальная занятость: последствия не заключения трудового договора для работодателя и работника
В настоящее время вопросы легализации теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы и создания условий для своевременной ее выплаты остаются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений. Сложилась ситуация, когда некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений. Кроме того, и многие работники предпочитают работать без официального оформления, т.е. фактически осуществляя те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем.
     31.08.2022
Информация
Согласно ст. 67 ТК РФ работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме, при фактическом допущении к работе - не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
     20.07.2022
Виды выплат средств пенсионных накоплений
Единовременная выплата– выплачиваются сразу все пенсионные накопления одной суммой. Получатели:
     11.07.2022
Пенсия для ИП
Главное для подтверждения стажа ИП для пенсии - это уплата взносов ПФР. Платежи являются условием обеспечения права индивидуальных предпринимателей на получение пенсии. То есть взносы ИП для пенсии - эту пенсию и формируют.
     27.05.2022
ИНФОРМАЦИЯ
Согласно ст. 67 ТК РФ работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме, при фактическом допущении к работе - не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Страницы: 1 | 2

Архив новостей

ПНВТСРЧТПТСБВС
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     
       


Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)