Административная ответственность за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан
В соответствии со статьей 18.15 «Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина влечет за собой наложение административного штрафа или административное приостановление деятельности

---

Внимание работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу
На основании пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон» работодатель, привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан уведомлять УФМС России по Самарской области, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

---

Внимание работодателям, привлекающим иностранных работников, прибывших в российскую федерацию в визовом порядке
Порядок привлечения иностранной рабочей силы из стран дальнего зарубежья остался прежним и регламентирован приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 № 27н «Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников».

---

Внимание работодателям, привлекающим иностранных работников, прибывших в российскую федерацию в безвизовом порядке
С 1 января 2015 года вступили в силу изменения Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», во многом изменившие прежние порядки привлечения иностранной рабочей силы, согласно которым введена патентная система оформления разрешительных документов для осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами, прибывшими на территорию Российской Федерации в безвизовом порядке.

---

Вниманию работодателей!
Во исполнение поручения Правительства Российской Федерации и в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в период с 13 по 17 апреля 2015 года в г.Сочи проводится первая Всероссийская неделя охраны труда.

---

Вниманию работодателей!
Приказом Минтруда России от 28 марта 2014 года №155н утверждены Правила по охране труда при работе на высоте. Зарегистрированы в Минюсте России от 05 сентября 2014 года №33990. Указанные правила вступают в силу 6 мая 2015 года.
Ссылка: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70636920/

---

Вниманию работодателей!
С 4 квартала 2014 года изменилась форма отчета информации о состоянии условий и охраны труда в организациях и учреждениях городского округа Похвистнево Самарской области

---

Информация о состоянии условий охраны труда в организациях городского округа Похвистнева по итогам 3 квартала 2014 года
Государственное управление охраной труда на территориях субъектов Российской Федерации осуществляется федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в пределах их полномочий. Отдельные полномочия по государственному управлению охраной труда в Самарской области переданы органам местного самоуправления в порядке и на условиях, которые определяются законом Самарской области от 10.07.2006 г. № 72-ГД « О наделении органов местного самоуправления на территории Самарской области отдельными государственными полномочиями в сфере охраны труда».

---

Информация о работе трехсторонней комиссии городского округа Похвистнево по регулированию социально-трудовых отношений за 2 квартал 2014 года

---

Информация о состоянии условий охраны труда в организациях городского округа Похвистнева по итогам 2 квартала 2014 года
Государственное управление охраной труда на территориях субъектов Российской Федерации осуществляется федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в пределах их полномочий. Отдельные полномочия по государственному управлению охраной труда в Самарской области переданы органам местного самоуправления в порядке и на условиях, которые определяются законом Самарской области от 10.07.2006 г. № 72-ГД « О наделении органов местного самоуправления на территории Самарской области отдельными государственными полномочиями в сфере охраны труда».

---

В министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области наградили победителей областного детского конкурса
«Безопасный труд в моем представлении»

---

Информация о состоянии условий охраны труда в организациях городского округа Похвистнево по итогам 1 квартала 2014 года
На основании ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Охране труда посвящено несколько глав Трудового кодекса РФ (34,35,36). Согласно ст.209 Трудового кодекса РФ, охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Обязанность по обеспечению безопасных условий труда возлагается на работодателя.

---

ПЛАН проведения плановых проверок за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях на 2014 год

---

Приказ от 24 января 2014г №33н Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению

---

Федеральный закон №421-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О внесении изменений в отдельные законодательные акты российской федерации в связи с принятием федерального закона "О специальной оценке условий труда"

---

Федеральный закон №426-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О специальной оценке условий труда"

---